Tỷ lệ đóng BHXH của NLĐ và NSDLĐ từ ngày 01/07/2025

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 01/7/2025 với nhiều điểm thay đổi mới, đáng chú ý là tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động (“NLĐ”) và doanh nghiệp...

Người lao động nghỉ làm do bão lũ có được hưởng lương không?

Trong trường hợp người lao động phải nghỉ việc do bão lũ (hay hay các thiên tai khác) và hoàn lưu sau bão để đảm bảo an toàn cũng như khắc phục hậu quả của mưa lũ, theo pháp luật...

Từ 01/7/2025: Không đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ được nhận trợ cấp hưu trí xã hội

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đã được Quốc hội thông qua và sẽ chính thức có hiệu lực kể từ ngày 01/7/2025 đã bổ sung thêm quy định về hưởng trợ cấp hưu trí xã hội. Vậy quy...

Quy định về chế độ thai sản cho chồng khi vợ sinh con theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024

Chế độ thai sản dành cho nam giới tại Việt Nam lần đầu tiên được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014. Ngày 29/6/2024, Quốc hội thông qua Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024. Vậy theo...

Người tham gia BHXH tự nguyện được hưởng 04 quyền lợi: Thêm chế độ thai sản, hưởng BHXH một lần

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 được ban hành với nhiều điểm sáng đáng kể so với Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014. Trong đó, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đã quy định người tham gia...

Chính sách BHXH 1 lần thay đổi thế nào từ năm 2025

Chính sách bảo hiểm xã hội 1 lần là một trong những vấn đề được nhiều người lao động quan tâm. Khi Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực từ năm 2025 thì chính sách bảo hiểm...

Quy định mức lương tối thiểu vùng và chế tài đối với doanh nghiệp trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng

Ngày 1/7/2024 Chính phủ đã ban hành Nghị định mới về sự thay đổi quy định mức lương tối thiểu vùng. Bên cạnh những doanh nghiệp tuân thủ nghiêm túc theo quy định của pháp luật hiện hành về mức...

Thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động tối đa là bao lâu?

Trên thực tế, có nhiều trường hợp người lao động vì gặp sự cố hoặc trong tình huống nhất định không thể tiếp tục làm việc cho người lao động nhưng không đến mức phải chấm dứt hợp đồng lao...

Thủ tục đăng ký nội quy lao động

Pháp luật về lao động hiện nay quy định trong một số trường hợp người sử dụng lao động bắt buộc phải thực hiện đăng ký nội quy lao động. Vậy thủ tục đăng ký nội quy lao động thực...

Khi nào công ty bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động?

Nội quy lao động thường được ví như là bộ luật được áp dụng trong hoạt động của một doanh nghiệp. Từ vai trò của nội quy lao động trong doanh nghiệp, pháp luật và các cơ quan quản lý...