Ngày 16/01/2025, Bộ Giáo dục và Đào tạo có Công văn số 312/BGDĐT-NGCBQLGD về việc báo cáo nhu cầu giáo viên mầm non, phổ thông đến năm 2031, trong đó có nội dung về các trường hợp giáo viên được ưu tiên tuyển dụng. Vậy đó là những trường hợp nào, hãy cùng Luật Hợp Nhất tìm hiểu thông qua nội dung bài viết dưới đây.
1. Quy định pháp luật về giáo viên mầm non, giáo viên phổ thông
Theo quy định tại khoản 1 Điều 66 Luật Giáo dục năm 2019, nhà giáo là người làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục trong cơ sở giáo dục và nhà giáo giảng dạy ở cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông được gọi là giáo viên. Nhà giáo hiện nay phải đáp ứng các tiêu chuẩn được quy định tại Điều 67 Luật Giáo dục năm 2019 như sau:
“Nhà giáo phải đáp ứng các tiêu chuẩn sau đây:
- Có phẩm chất, tư tưởng, đạo đức tốt;
- Đáp ứng chuẩn nghề nghiệp theo vị trí việc làm;
- Có kỹ năng cập nhật, nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ;
- Bảo đảm sức khỏe theo yêu cầu nghề nghiệp.”
Bên cạnh đó, theo quy định tại khoản 1 Điều 77 Luật Giáo dục năm 2019, Nhà nước có chính sách tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ, bảo đảm các điều kiện cần thiết về vật chất và tinh thần để nhà giáo thực hiện vai trò và nhiệm vụ của mình.
2. Các trường hợp giáo viên được ưu tiên tuyển dụng theo Công văn số 312
Theo nội dung tại Công văn số 312/BGDĐT-NGCBQLGD, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề nghị các địa phương chỉ đạo, tổ chức tuyển dụng giáo viên bảo đảm đủ số biên chế được cấp có thẩm quyền giao theo tinh thần Chỉ thị 32/CT-TTg năm 2023 của Thủ tướng Chính phủ về việc tiếp tục đẩy mạnh đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục phổ thông.
Cũng theo nội dung tại Công văn số 312 này, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề nghị các địa phương ưu tiên tuyển dụng các trường hợp sau:
– Giáo viên các môn học mới thực hiện Chương trình Giáo dục phổ thông 2018;
– Giáo viên ở vùng kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn;
– Giáo viên dạy tiếng dân tộc thiểu số ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số.
Như vậy, 3 trường hợp giáo viên dạy các môn học mới thực hiện Chương trình Giáo dục phổ thông 2018, giáo viên ở vùng kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, giáo viên dạy tiếng dân tộc thiểu số ở cùng đồng bào dân tộc thiểu số là các trường hợp giáo viên được ưu tiên tuyển dụng theo nội dung Công văn số 312 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Quý bạn đọc có thắc mắc hoặc có nhu cầu cần được tư vấn về vấn đề nêu trên vui lòng liên hệ địa chỉ email: info@hnlaw.com.vn, SĐT: 0972362884 của Công ty Luật TNHH Hợp Nhất để được hướng dẫn thêm!
————————-
Người thực hiện: Nguyễn Việt Hà
(Bản quyền tác giả và sở hữu chuyên đề thuộc về Công ty Luật TNHH Hợp Nhất)